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庆祝文化独特性(CCU)

学生与校长在户外

该倡议

在博士的领导下. 舒马赫, 2016年,博彩平台推荐(TU)发起了一项名为“庆祝文化独特性”(CCU)的倡议。, 现在被称为 CCU@TU. The initiative began as a focus to strengthen our approach to diversity and inclusion in order to be able to demonstrate a culture of openness to diversity of 虽然t and action; not because we were not doing so, 而是因为我们可以做得更好. 你的管理员, 教师, 教职员工和学生都想表现出强烈的拥抱态度, 欢迎, 庆祝多样性和包容性, 此外, 在内部和外部成为知名的教育机构, 为我们生活和工作的现实世界发展和准备个人.

为什么要庆祝独特性?

文化被定义为“特定人群的特征和知识,由语言等一切事物所定义。, 宗教, 菜, 社会习惯, 音乐, 和艺术.(齐默尔曼,2015).

博彩平台推荐, we have more than one culture at play; the campus culture and the individual culture each person encompasses.

我们现在把庆祝文化独特性的承诺称为我们对多样性和包容性的回应,不仅仅是因为TU的文化与其他学术机构不同, 而是因为我们都是独一无二的. 独特性是值得理解、尊重和赞美的.

今天, 我们向学生保证,无论专业领域如何, 他们毕业后将成为具有创新能力的问题解决者,能够利用任何类型的多样性与与他们不同的人有效地合作,并产生创新的想法.

参考
齐默尔曼,K.A. (2015年2月19日). 什么是文化? 文化的定义.
检索: www.《博彩平台推荐》.com/21478-what-is-culture-definition-of-culture.html
观看带字幕的播客.

我从庆祝文化独特性的培训中学到了很多. 我可以看出,辅导员教给我们的东西是有理论基础的,有研究支持的, 很高兴看到这一点. 听到同事们的来信,了解他们的故事,了解他们来自哪里,这也真的很好. 我最喜欢的训练部分, 虽然, 是为了了解博彩平台推荐有多重视独特性和不同的观点. 我从来没有在这样优先考虑的地方工作过,这真的让人耳目一新. 这让我觉得我参与了一件非常重要的事情.

- April Holbrook / Title III项目总监
亚历克斯有机会看到大学作为一个社区成员,学生和员工. 从她的优势来看, TU非常重视不同经历的学生,并提供归属感和包容性, 不管你来自哪里.

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